Le blog qui décode le succès des ESN.

La croissance d’une ESN ne se joue plus uniquement sur la qualité de ses consultants ou la pertinence de son positionnement marché.

Retour sur les évolutions marquantes de cette année.

Comment la directive européenne va accélérer votre recrutement en 2026 ...

La question de la place des femmes dans la tech n’est pas nouvelle, mais elle reste, pour 2026, un défi majeur pour un secteur pourtant tourné vers l’avenir.

Quand vos consultants partagent leur expérience sur leur arrivée dans votre ESN, que racontent-ils ?

Vous pensez qu’Excel ne vous coûte rien ? C’est faux. Entre les fichiers éparpillés, les données incohérentes et les heures passées à corriger des erreurs invisibles, le tableur finit souvent par coûter bien plus cher que sa licence.

Si la facturation électronique est déjà en vigueur depuis 2024 en Belgique pour toutes les transactions B2G, ce sont désormais les transactions B2B qui seront concernées à partir de janvier 2026.

La facturation électronique est progressivement mise en œuvre dans le cadre de la réforme nationale.

Un workshop animé par Marc HAYOT, associé chez Slasheo, lors de la 3ème édition de l’ESN Connect organisé par Boond.

Un workshop animé par Jennifer SERFATI, CEO chez Hart Group Conseil, lors de la 3ème édition de l’ESN Connect organisé par Boond.

Un workshop animé par Martin BINET, Responsable opérationnel chez ANDRICE, lors de la 3ème édition de l’ESN Connect organisé par Boond.

Un workshop animé par Flavien BAILLEUL, co-fondateur de Zatsit, lors de la 3ème édition de l’ESN Connect organisé par Boond.

Sur le terrain, vos consultants ont une vision privilégiée des besoins, des enjeux et des interlocuteurs. Encore faut-il leur donner les moyens et l’envie de jouer ce rôle stratégique. On vous partage quelques pistes concrètes dans cet article.

Accélérer son cycle de vente est un enjeu crucial pour toute ESN. Découvrez nos 6 conseils pratiques pour vendre plus vite.

“Chez Boond, la voix du client est centrale pour tous les services de l'entreprise, avec un engagement fort envers la satisfaction client à travers l'intégration de leurs retours dans le développement des fonctionnalités et le recrutement de profils de haut niveau”.

Nous souhaitons fluidifier les interactions avec notre solution, l’utilisateur n’aura plus qu’à demander ce qu’il souhaite faire dans Boond.

“Les grands comptes ont besoin d’être accompagnés, orientés et conseillés dans leur stratégie. C’est précisément dans l’ADN des équipes de Boond d’apporter cette proximité et ce niveau d’excellence”.

La grille salariale est le point de départ pour structurer la croissance de votre ESN. On vous raconte tout dans cet article.