Boond x Zola : Digitalisez et simplifiez votre gestion RH

Pourquoi cette intégration ?

Cette intégration répond directement aux besoins croissants des entreprises en matière de gestion centralisée des ressources humaines, en connectant deux solutions complémentaires : Boond, qui excelle dans la gestion opérationnelle des équipes et des projets (planification des ressources, gestion commerciale, suivi des temps et des activités). Zola, spécialisée dans la gestion stratégique du capital humain (campagnes d'entretiens, gestion des compétences, formation, feedback et suivi de la performance).

Bénéfices immédiats pour votre ESN

En choisissant l'intégration Boond x Zola, votre entreprise bénéficie immédiatement :

- Centralisation des données RH : évitez les doublons et garantissez la cohérence des informations sur vos collaborateurs entre les deux outils.

- Automatisation des processus clés : synchronisez facilement les campagnes dʼentretiens annuels, les évaluations professionnelles et les formations, simplifiant ainsi les tâches administratives.

- Vision consolidée des compétences : identifiez rapidement les profils adaptés à chaque mission grâce à un référentiel unifié accessible depuis Boond.

- Optimisation du pilotage RH : obtenez une vision en temps réel de l'engagement, de la satisfaction et des besoins en développement de vos équipes pour des décisions éclairées.

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Fonctionnalités détaillées de lʼintégration

Une Synchronisation automatique des utilisateurs :

Vos ressources, créées dans Boond, sont automatiquement créées dans Zola, ce qui vous évite la double saisie et limite les actions de paramétrage du SIRH Zola qui devient une extension de votre environnement Boond. Avec la gestion utilisateurs en moins !

Zola propose 8 modules distincts :

- Module Entretiens & Objectifs : Pour piloter les entretiens annuels, semestriels, professionnels, ... et la gestion de la performance

- Module Compétences : Pour définir son référentiel de compétence grâce à lʼIA et évaluer automatiquement les compétences des collaborateurs

- Module Formation : Pour gérer son plan de formation, ses budgets et organiser ses sessions en centralisant lʼinformation

- Module LMS : Pour créer sa propre académie interne et faire passer à lʼéchelle son pôle formation interne

- Module People Review : Pour passer en revue ses talents, identifier ses top-performers et préparer ses plans de successions

- Module Sondage : Pour prendre le pouls de sa population, mesurer son eNPS, ...

- Module Feedback : Pour développer une culture du feedback et multiplier les points dʼinformations sur ses collaborateurs

- Module Mission : Pour évaluer les missions chez le client, avoir une évaluation des compétences suite à chaque mission et permettre aux managers dʼavoir une vue dʼensemble sur la performance de leurs équipes sur le terrain

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Une intégration simple et rapide

La mise en place de l'intégration est pensée pour être simple, rapide et sans interruption pour vos équipes. Un accompagnement dédié est prévu par nos experts pour assurer un démarrage fluide et efficace.

Disponibilité et mise en œuvre

L'intégration est disponible sur la marketplace Boond. Pour anticiper cette intégration et organiser dès maintenant une démonstration personnalisée, contactez notre équipe commerciale.