Aquí, se vive Boond.
Descubre nuestro día a día.
Una cultura a distancia… pero más cercana que nunca.
En Boond, la cultura de empresa no es solo un concepto.
Fuimos pioneros: elegimos el teletrabajo al 100 % desde nuestra creación en 2009, en una época en la que este modelo aún era poco común.
Más de quince años después, seguimos demostrando que una empresa puede crecer y destacar gracias a él.
Nuestra cultura evoluciona como nuestro producto:a través de la experimentación, el feedback y las ganas de progresar juntos. Valoramos la autonomía sin aislamiento, la exigencia sin rigidezy, sobre todo, el placer de trabajar con personas apasionadas y amables.
Para crear vínculos a pesar de la distancia, hemos inventado nuestros propios rituales:cafés virtuales, deporte, yoga, meriendas en línea, meditación…siempre libres, nunca obligatorios.
Y tres veces al año, nos reencontramos “en persona” para seminarios que dejan huella.
Con los años, nuestro humor y creatividad han forjado un universo propio:BoondRadio, podcasts internos, calendario de Adviento, BoondAwards, BoondFlix…sin olvidar nuestro himno y hasta un grupo de música interno.
Todo esto no es un extra:es lo que mantiene unida a nuestra familia Boondy nos impulsa a seguir creando y avanzando juntos, cada vez más lejos.
Empatía
Ser empático significa celebrar cada victoria, grande o pequeña, y recordar que el éxito siempre es colectivo.
Confianza
Confiar es cumplir tus compromisos y atreverte a decir cuando algo no funciona: la transparencia ante todo.
Nuestros valores
Libertad
Aquí, cada uno es libre de lanzar una idea, un proyecto o un reto:atrévete, quién sabe… puede salir bien.
Placer
Trabajamos con seriedad, pero sin tomarnos demasiado en serio.Porque placer y crecimiento van siempre de la mano en Boond.
Tres seminarios al año para reencontrarnos, crear lazos, reír, hacer brainstorming y vivir la aventura Boond juntos. Sin ellos, Boond simplemente no sería Boond.
Todos los miércoles por la mañana, el equipo de BoondRadio emite un flash especial. En el programa: un resumen de la actualidad de los Boonders y de los eventos destacados de la empresa, todo aderezado con algunas anécdotas y una gran dosis de buen humor.
Los jueves por la mañana, invitamos a 2 Boonders de equipos distintos a tomar un café juntos por videollamada y charlar… de otra manera.
¿Fans de Skribbl o Among Us? ¡Estás en el lugar adecuado! Sacad las galletas y el té: los miércoles por la tarde, a las 17:00, toca merienda y juegos.
Cada miércoles, de 17:00 a 18:00, hablamos de producto con total transparencia. ¿El objetivo? Compartir la roadmap que viene, responder a vuestras preguntas y convertir este espacio en un verdadero intercambio sobre la visión del producto Boond.
Cada miércoles, de 12:15 a 13:00, hacemos abdominales, plancha, cardio y sentadillas con nuestra coach Ludivine.
Cada jueves, de 12:15 a 13:00, la encantadora Michelle se ocupa de cuidar nuestro cuerpo y nuestra mente. Perfecto para liberar tensiones y vaciar la mente.
Los miércoles y viernes por la mañana, Christophe propone empezar el día con una sesión de meditación compartida. Serenidad y sabiduría aseguradas.
El primer viernes de cada mes, a las 16:00, celebramos una reunión de equipo para hacer balance del trabajo de todos y de la vida común. Un momento de compartir con buen ambiente.
Las grandes etapas en la vida de un Boonder.
Pre-boarding
Desde el momento en que firmas, preparamos tu llegada con cuidado y buen humor:
- Retrato compartido con el equipo para conocerte mejor
- Invitación a nuestro próximo seminario (o café virtual con el equipo)
- Preparativos administrativos (J-21)
- Emisión de tu mensaje de voz en la BoondRadio (J-7 y J-3)
- El gran día: ¡todo el mundo está listo para recibirte!
Onboarding
Tu integración es mucho más que un proceso, es toda una experiencia.
Nuestros 3 compromisos:
- Cumplir las promesas hechas durante la entrevista
- Formarte en nuestra solución, nuestro mercado y nuestra cultura
- Ayudarte a integrarte rápidamente para que puedas contribuir cuanto antes
Momentos clave:
- Encuentro con todos los equipos (Sales, Producto, Tech, etc.)
- Descubrimiento de nuestra solución a través del BoondGame
- Inmersión en el mercado con sesiones “Vive mi día” (demos, formaciones, etc.)
- Intercambio estratégico con Thomas, nuestro CEO
- Descubrimiento del BoondMap (¿quién vive cerca de ti?)
- Inmersión en nuestros BoondRituales (eventos internos)
Padrino o Madrina
Desde tu llegada, contarás con un padrino o madrina que te acompañará en tus primeros pasos:
- Te integra a tu ritmo, sin presión
- Te hace descubrir la vida en Boond: BoondCafé, BoondRadio, deporte, meditación...
- No es tu manager, sino un compañero/a al que puedes preguntar cualquier cosa o compartir tus impresiones.
Seguimiento del onboarding
- Reuniones de seguimiento regulares con RR. HH. y tu manager
- Informe de impresiones compartido a los 3 meses
- Un onboarding en constante evolución (¡y premiado 🏆 en 2023!)
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