Turnover-IT, plateforme spécialisée dans le recrutement IT et digital, s'intègre désormais à Boond. Diffusez vos offres, recevez vos candidatures et pilotez l'ensemble de votre activité sourcing directement depuis votre interface Boond, sans ressaisie.
01. Le défi de la diffusion d'offres en ESN
Créer, modifier et diffuser une offre implique aujourd'hui plusieurs allers-retours entre vos différents outils. Chaque évolution de poste (intitulé, compétences, localisation) nécessite une mise à jour manuelle sur chaque plateforme, avec le risque d'oublier une diffusion ou de laisser une annonce obsolète en ligne.
02. Ce que change l'intégration Turnover-IT x Boond
Avec le connecteur natif, vous pilotez tout depuis Boond : la création de l'offre, sa mise à jour et sa diffusion sur Free-Work se font en quelques clics, sans copier-coller ni double saisie. Quand un poste évolue, vous le modifiez dans Boond et l'annonce se met à jour automatiquement sur la plateforme.
Chaque candidature reçue sur Turnover-IT remonte directement dans Boond sous forme de données structurées : nom, contact, compétences, disponibilité, prétentions, CV joint. Le flux est continu et en temps réel, sans délai ni perte d'information entre les deux plateformes.
03. Accédez au premier vivier tech de France
Vos offres sont diffusées auprès de plus de 300 000 profils IT et digital actifs : développeurs, consultants, chefs de projet, data engineers. Ce ne sont pas des profils génériques issus d'un jobboard grand public, mais des candidats et freelances qui ont choisi Free-Work spécifiquement pour leurs recherches de missions et postes tech.
Le ciblage par compétences et spécialisation IT garantit que vos annonces atteignent les profils réellement pertinents pour vos projets.
04. Deux cas d'usage concrets
Synchronisation des annonces : créez un besoin dans Boond, publiez l'offre en quelques clics sur Turnover-IT. Toute modification dans Boond se répercute automatiquement sur l'annonce publiée.
Synchronisation des candidatures : chaque candidature reçue sur Turnover-IT crée automatiquement le candidat dans Boond, rattaché au besoin correspondant, avec un dossier de talent prêt à l'emploi.
05. Un écosystème reconnu
Turnover-IT, c'est 23 ans d'expérience sur le marché IT, plus de 400 000 profils IT et tech référencés, 6 millions de consultations de CV sur les 12 derniers mois et 3 000 recruteurs actifs.
Nous sommes très heureux de vous présenter cette solution, qui a été intégralement développée par notre partenaire Turnover-IT, dans le cadre de notre collaboration. Afin de vous garantir le meilleur accompagnement possible, le support client, l'assistance technique et toute demande concernant l'utilisation de ce connecteur sont directement gérés par les équipes de Turnover-IT. Ils sont les plus qualifiés pour vous apporter une aide rapide et précise.
Diffusez vos offres et synchroniser vos candidatures sans ressaisie.
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