114 professionnels du secteur – recruteurs, responsables RH et dirigeants d'ESN – ont répondu à notre enquête pour dresser un état des lieux sans filtre des pratiques RH et des grands enjeux du recrutement dans un contexte incertain.
Instabilités politiques, pression économique, projets IT en pause… Les ESN font face à une crise discrète mais bien réelle. Pourtant, certaines compétences techniques restent très demandées, et la guerre des talents fait toujours rage.
Dans ce baromètre, vous découvrirez :
- Les pratiques du secteur pour mener leurs actions de recrutement,
- Comment les ESN adaptent leurs stratégies RH face à un marché en tension,
- Un focus sur les attentes post-COVID des candidats : flexibilité, équilibre, sens au travail…
- L’impact croissant de l’intelligence artificielle dans les processus de recrutement
Un outil de référence pour repenser votre approche du recrutement, affûter votre marque employeur et anticiper les évolutions du secteur.
Accès à l'étude complète
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