La transformation digitale, l'intelligence artificielle, le big data et la RGPD ont modifié en profondeur les comportements, les modèles de société et les métiers. Focus sur 5 nouveaux métiers à fort potentiel de valeur ajoutée pour les ESN.

"Coach d'Intelligence Artificielle"

Le coach d'IA entraîne différents programmes à identifier des objets, des émotions ou classer des données. Par micro-tâches, il nourrit les plateformes d'IA afin qu'elles deviennent assez autonomes pour produire logique, probabilité et corrélation.

Ingénieur Blockchain

L'Ingénieur Blockchain se charge de concevoir de nouvelles fonctionnalités produit, de tester des fonctionnalités et de gérer les phases de pré-production et de production.

Data protection officer

Depuis le 25 mai 2018 le RGPD est en vigueur. Le DPO s'assure que son employeur respecte la législation lorsqu'il utilise les données. Son rôle est transversal, l'amenant à travailler avec de nombreux départements.

Hacker éthique ou « white hats »

Les hackers éthiques ont pour objectif d'anticiper les attaques de façon légale en vérifiant les SI et en détectant de potentielles failles de sécurité.

Data miner

Le data miner recherche l'information dans les différentes sources de données de l'entreprise et optimise les données relatifs à la consommation des clients.

Et vous ? Quels nouveaux métiers avez-vous vu apparaître au sein de vos ESN ? Parlons-en ensemble :)

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