La croissance des ESN en 2022, revue à la hausse

Selon les estimations de Numeum, le syndicat professionnel des ESN et ITC, le marché du numérique en France bénéficie d’une croissance plus importante qu’attendu. Alors qu’en décembre, on estimait une hausse de 7,1%, on parle désormais de 7,4% en 2022. Pour la 12e année consécutive, le secteur du numérique est encore et toujours créateur d’emplois. Et ça n’est pas prêt de s’arrêter…

Une forte reprise de la croissance du secteur numérique annoncée en 2022

L’ensemble des secteurs est concerné par la hausse de croissance :

• Éditeurs et plateformes cloud : + 11,3% pour un marché de 21,6 Md€
• ESN : + 5% pour un marché de 31,9 Md€
• ICT : + 6,9% pour un marché de 7,3 Md€

Cette reprise s’explique par une forte hausse de la demande mais aussi par d’autres enjeux structurels comme la migration d’applications ou de projets précédemment interrompus par la crise sanitaire, qui ont repris plus tôt que prévu.

Initialement évalué à 56,3 milliards d’euros, la taille du marché numérique est désormais réévaluée à 60,8 milliards d’euros d’ici 2022.

L’augmentation des budgets IT semble stimuler la croissance. Sur 100 DSI en mai 2022, 51 DSI ont annoncé une augmentation de leur budget informatique pour 2022, en hausse par rapport aux prévisions.

Pour les clients des ESN & ICT, les objectifs informatiques restent par ordre de priorité :

• La sécurisation des systèmes d’information : 62%
• L’amélioration de l’expérience client : 55%
• L’analyse des données : 47%
• Le numérique responsable : 45%

Concernant le Cloud : 68% des DSI interrogés l’utilisent et 15% commenceront à l’utiliser en 2022 ou 2023. On observe également une augmentation du SaaS par rapport au S2 2021 avec 69% des DSI utilisant ce modèle.

Le secteur du numérique recrute encore et toujours

Pour la 12e année consécutive, le secteur est encore créateur d’emplois. Les effectifs salariés du numérique représentaient un total de 572 126 personnes en 2021 (sources BIPE, Numeum et données ACOSS), et on note 34 000 créations nettes d’emplois salariés en 2021.

D’un point de vue régional :

• 50,3% des salariés du secteur du numérique travaillaient en Île-de-France en 2021.
• Les emplois issus des régions Bretagne et Nouvelle-Aquitaine ont vivement progressé entre 2020 et 2021
• L’Occitanie représentait 7,3% des emplois du secteur en 2021, soit une croissance de près 8,7%

Les recrutements sont relancés pour 75% des ESN mais les difficultés à pourvoir les postes disponibles augmentent. 79% des entreprises du numérique évoquent le manque de talents comme principal frein à la croissance (source : enquête PAC, Group Teknowlogy pour Numeum, mai 2022).

Le secteur continue de faire face à une pénurie de talents formés à l’ensemble des compétences nécessaires pour déployer les dernières innovations technologiques et accompagner l’ensemble de l’économie française dans la transformation numérique.

Pour booster la croissance des ESN & ICT, 5 leviers à activer 

5 tendances fortes continuent de dynamiser le secteur :

• La transformation digitale (+10,2% de croissance en 2022 soit 7,6 milliards d’euros) : comme l’expérience client, le e-commerce, la dématérialisation, la signature électronique…
• Le Cloud C&SI – Conseil et intégration des systèmes (+24,5% de croissance en 2022 soit 15,3 milliards d’euros) : les clouds verticalisés, la collaboration globalisée, la généralisation des approches containers, modernisation et transformation apps/infra…
• Le Big Data (+22,1% de croissance en 2022 soit 2,3 milliards d’euros) : la collecte et l’usage de la donnée pour faire évoluer les business-models, développer de nouveaux services…
• L’IoT (+19,1% de croissance en 2022 soit 5,9 milliards d’euros) : le développement de nouvelles solutions avec la 5G et l’edge computing…
• La Sécurité (+11,3% de croissance en 2021 soit 3,3 milliards d’euros) : avec une croissance des investissements et de l’externalisation pour parer à la recrudescence des risques, des attaques…

« Le marché du numérique français connaît cette année encore un fort taux de croissance, laquelle est stimulée par la transformation numérique des organisations. Les entreprises du numérique font toutefois encore face à une importante pénurie de talents. Si nous souhaitons voir perdurer ces résultats positifs, la formation et l’attractivité des filières doivent constituer une priorité pour contrer la pénurie des compétences techniques et répondre aux enjeux d’innovation des métiers du secteur. » soulignent Godefroy de Bentzmann et Pierre-Marie Lehucher, coprésidents de Numeum.