Comment attirer (et retenir !) plus de candidats en ESN ?
🎙️ BoondManager était aux côtés de son client Shodo pour un live LinkedIn exceptionnel animé par nos partenaires de Skeelz
👉 Comment 𝗮𝘁𝘁𝗶𝗿𝗲𝗿 (et 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 !) 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 en ESN ?
Featuring la crème de la crème :
- Jonathan Salmona, CEO de Shodo
- Ludivine Santos, Senior Talent Partner de Skeelz
- Guillaume Serkissian, Growth Marketer de Skeelz
- Jean-Florian Chevalier, Head of People & Talent de BoondManager
𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗥𝗛 et 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗘𝗦𝗡 : cet évènement est fait pour vous !
Au programme :
- Nos stratégies pour 𝘀𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲𝗿 dans cet environnement hautement compétitif avec des 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗖𝗢𝗡𝗖𝗥𝗘𝗧𝗦 à l’appui.
- La « Secret sauce » pour 𝗮𝘁𝘁𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀, y compris sur des postes difficiles à pourvoir !
- Nos clés pour assurer la 𝗳𝗶𝗱𝗲́𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, l’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 et le 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂 de vos équipes.
Pour aller plus loin :
- Retrouvez notre dossier Attirer et retenir vos talents en développant votre marque employeur RH
- Le compte rendu de notre table ronde sur la fidélisation des consultants
- Le livre blanc pour créer un sentiment d’appartenance en ESN
