Comment fidéliser vos talents grâce à une communication interne et une stratégie média efficace ?
Dans les ESN, les collaborateurs sont souvent dispersés : plusieurs agences, des consultants en mission chez les clients, des freelances en remote… Résultat : un risque accru d’isolement, de perte de repères et de déconnexion avec l’entreprise. Et surtout, une perte d'attachement, un désengagement et un risque de turnover élevé.
Téléchargez notre fiche pratique pour découvrir comment des ESN pionnières réinventent leur communication interne pour mieux embarquer leurs équipes.
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Cette fiche pratique est issue du troisième épisode d’ESN Reloaded, une série en 6 épisodes où Julien Jaudeau (BoondManager) et Geoffrey Chapuis (Wobee) partagent visions et exemples concrets pour anticiper les tendances du secteur.
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