Boond x Linc : L’intégration qui transforme la gestion de la paie des ESN
La gestion de la paie est un enjeu majeur pour les ESN. Si Boond est déjà la référence en matière de gestion d’activité, de ressources humaines, commerce et facturation, la dernière étape essentielle restait l’automatisation complète du processus de paie. C’est ici qu’intervient Linc.
Désormais intégré à BoondManager, la solution Linc permet aux ESN d’automatiser et de fiabiliser leur gestion de la paie, en supprimant les ressaisies, en assurant la conformité aux obligations légales et en offrant un accompagnement expert. Cette intégration est la promesse d’une gestion fluide et optimisée, pour une performance accrue.
Pourquoi choisir Linc pour gérer votre paie avec Boond ?
Une intégration fluide et automatique
Le transfert manuel des données entre BoondManager et un outil de paie externe est source d’erreurs et extrêmement chronophage. Avec Linc, toutes les variables de paie (temps, absences, primes, avantages) sont synchronisées en temps réel et directement intégrées dans les bulletins de paie. Plus besoin de double saisie : vous assurez la fiabilité des données tout au long du mois.
Une expertise paie 100 % Métier
La paie dans une ESN présente des spécificités propres. Linc propose un expert paie dédié à chaque client, réactif et disponible sous 1/2 journée. Cet accompagnement personnalisé permet d’assurer une conformité totale des bulletins de paie et de répondre rapidement à toutes les questions des dirigeants et responsables RH.
Un pilotage simplifié et optimisé
Accéder en temps réel à des données fiables est essentiel pour piloter votre ESN. Grâce à l’intégration Boond x Linc, vous pourrez analyser vos charges salariales et ajuster cotre stratégie en fonction d’indicateurs clairs et exploitables. Une gestion financière optimisée pour une croissance maîtrisée.
Des clients convaincus par l’intégration Boond x Linc
Winthorpe Company : Gain de temps et conformité assurée
Avant de choisir Linc, Alexis Missoffe, Directeur Général de Winthorpe, était confronté à plusieurs difficultés : saisies manuelles multiples, risques d’erreurs et absence de conseiller paie attitré. Avec Linc, il a trouvé une solution qui lui permet de gagner du temps, de garantir la conformité de ses bulletins de paie et de disposer d’un expert dédié.
« Avec Linc, la gestion de la paie est efficace. Je gagne du temps, et surtout, j’ai un interlocuteur unique qui connaît les spécificités de Winthorpe. »
CodeWorks : Une paie sans erreur pour accompagner la croissance
Nourdine Bouaghaz, CEO de CodeWorks, cherchait une solution de paie intégrée à Boond pour fiabiliser ses process et minimiser les risques d’erreurs. L’automatisation offerte par Linc lui permet d’éviter les ressaisies, d’assurer la cohérence des données et de sécuriser la paie de ses collaborateurs.
« Avec Linc, nous minimisons les risques pour une croissance en toute sérénité, tout en garantissant une paie fiable à nos collaborateurs. »
Bluteams : Une réduction des coûts et une meilleure organisation
Avant d’adopter Linc, Bluteams devait gérer deux outils distincts, ce qui alourdissait les processus et augmentait les coûts. Myriam Haution, Directrice Générale, a fait le choix de rationaliser sa gestion administrative en passant sur une solution unique, fiable et économique.
« Mes équipes gagnent du temps chaque mois, les paies sont fiables et mes coûts maîtrisés. »
Eternatech : Une transition en douceur et une conformité garantie
La filiale française d’Eternatech, spécialisée dans les services numériques, était confrontée à une gestion administrative complexe et à des désynchronisations de données entre son ERP et son cabinet comptable. Linc a permis une migration fluide et une meilleure maîtrise des règles de paie françaises.
« Avec Linc, la gestion de la paie en France est devenue fluide et sans accroc. L’intégration avec Boond a supprimé les ressaisies inutiles et les allers-retours chronophages. »
Boond x Linc : Une solution complète et performante pour les ESN
L’intégration de Linc dans Boond marque une avancée décisive pour les ESN. En unifiant la gestion des ressources humaines, du business, de la facturation et la paie, Boond x Linc devient l’outil le plus complet du marché.
Gain de temps : Plus de double saisie, toutes les données sont intégrées automatiquement.
Fiabilité et conformité : Chaque bulletin de paie est vérifié par un expert paie dédié.
Pilotage optimisé : Accès en temps réel aux données salariales pour une meilleure stratégie financière.
Accompagnement personnalisé : Un expert réactif, disponible sous 1/2 journée.
En adoptant Boond x Linc, vous choisissez une solution intuitive, performante et parfaitement adaptée aux besoins des ESN. Faites comme Winthorpe, CodeWorks, Bluteams et Eternatech : simplifiez et fiabilisez votre gestion de la paie avec Linc, directement intégré à Boond.
