En matière de recrutement en ESN, la sélection des candidats ne se fait plus uniquement sur la base du CV et d’une lettre de motivation traditionnelle. On prend désormais en …

L’anticipation et la communication sont les maîtres mots de la gestion de fin de mission en ESN. Pour vous Managers, les enjeux sont multiples : vérifier la satisfaction du client, …

Ingénieur d’affaires en ESN ou cabinet de conseil, vous êtes à la fois des spécialistes de la négociation et de véritables experts techniques de vos offres de services. Mieux que …

Le recrutement est une activité hautement stratégique en ESN. En effet, attirer des talents pour les placer en mission chez des clients est un facteur indéniable de croissance. Mais sur …

Pour un manager en ESN, le suivi des projets, au forfait ou en régie est essentiel ! Les enjeux sont multiples : évaluer l’avancement du projet, corriger la trajectoire si …

La convergence des activités des sociétés d’Ingénierie et Conseil en Technologies (ICT) avec celles des Entreprises de Services du Numérique (ESN) se renforce et s’accélère. Les acteurs du numérique ont …

La croissance est la première préoccupation des ESN et cabinets de conseil. C’est pour cette raison que le growth hacking ne cesse de prendre de l’ampleur sur ce marché BtoB. …

C’est désormais un fait avéré : les applications de serious game sont efficaces pour améliorer l’apprentissage, faciliter la compréhension, développer la mémorisation, rendre attrayant ou encore faciliter la mise en …

C’est une problématique commune à de nombreuses ESN : délai et budget sont des impératifs que l’on maîtrise difficilement. De nombreuses méthodes de gestion de projet existent mais encore faut-il …

Les projets data et plus globalement de transformation digitale sont plus que jamais au cœur des préoccupations des cabinets de conseil en data et ESN. En effet, capitaliser sur les différentes …

Dans une société qui n’était qu’images, la voix redevient tendance ! Alors qu’on estime à 200 millions le nombre de messages vocaux envoyés chaque jour via WhatsApp, que deux nouveaux …

Les ESN, sociétés de conseil ou ingénierie ont très souvent recours à la régie pour placer les consultants chez leurs clients finaux. En effet, on estime que 90% des petites …

Mettre en place un ERP métier pour mon ESN : bonne idée… Mais… Est-ce que cela sera long ? Cher ? Compliqué ? Pas adapté à la taille de ma …

Pour accompagner la transformation numérique de leurs clients, les ESN et cabinets de conseil doivent sans cesse imaginer de nouveaux modèles pour répondre aux nouveaux usages. Cette exigence pousse les …

Depuis quelques mois les technologies low-code/no-code (LCNC) font beaucoup parler d’elles. Peut-on parler d’un véritable enjeu pour les Entreprises de Service du Numérique et cabinets de conseil ? La montée en puissance du “no-code” …

Le suivi de vos ingénieurs d’affaires, étape cruciale dans votre processus commercial, reste le meilleur moyen de savoir si vous réalisez vos objectifs et si la stratégie de votre ESN …

Malgré une année 2020 mouvementée, le secteur des ESN et cabinets de conseil peut s’attendre à une reprise de la croissance du marché en 2021. Pour reprendre l’année du bon pied, …

Le Syntec Numérique a présenté jeudi 3 décembre 2020 ses prévisions concernant les entreprises du numérique. L’impact du Covid-19 devrait être légèrement plus limité que prévu. L’organisation professionnelle estime que la baisse …

Alors que le deuxième confinement de l’année 2020 a bouleversé, une fois de plus, les habitudes des ESN et cabinets de conseil, il peut-être intéressant de prendre un peu de …

Les ESN et cabinets de Conseil ont de plus en plus recours à l’intrapreneuriat comme accélérateur d’innovation. Pour rappel, «l’intrapreneuriat, c’est l’action d’agir comme un entrepreneur en travaillant au sein …

C’est dans les périodes de crise que le bon management est encore plus essentiel à la croissance des ESN et cabinets de Conseil. Et c’est encore plus pertinent dans des …

Que vous soyez manager en ESN, consultant, recruteur, ingénieur ou développeur, vous ne pouvez pas y couper ! Votre présence et votre efficacité sur LinkedIn sont désormais indispensables. Vos objectifs …

Seule une faible part des recrutements en ESN et cabinets de Conseil serait issue de la cooptation. Pourtant, cette méthode se révèle extrêmement efficace. Tant pour les cabinets de Conseil que …

La démarche RSE devient plus que jamais un sujet central dans les ESN et cabinets de Conseil. En effet, dans un contexte où attirer les talents est plus que crucial, …

Rendre ses réunions plus efficaces et moins chronophages, que l’on soit au bureau ou à distance, est un enjeu de productivité majeur pour les ESN et cabinets de Conseil. Nous …

Dans le contexte actuel de confinement, le process de recrutement à distance devient une pratique stratégique pour les ESN et cabinets de conseil qui doivent absolument maintenir leur vivier de …

Comme beaucoup de dirigeants d’ESN, vous enchaînez les réunions et déconnectez rarement. Dans le contexte actuel de confinement, où le télétravail est généralisé, avec, pour certains d’entre vous, la présence …

Lors de la dernière session du salon Vivatech, le programme Femmes du Numérique de Syntec Numérique et Social Builder ont lancé le Manifeste pour la reconversion des femmes dans les …

Mardi 10 Décembre, le Syntec Numérique a dévoilé les chiffres clés du secteur pour 2019 ainsi que les perspectives 2020. Le conseil et services, l’édition de logiciels et le conseil …

La mise en place de procédures claires est un des piliers essentiels à la croissance des ESN et cabinets de conseil. Ces procédures permettent, en effet, de clarifier les responsabilités …

Pour les ESN et cabinets de conseil, les soft skills compteraient désormais autant que les hard skills dans le processus de recrutement. En effet, les recruteurs de ce secteur sont à la …

Récolter et analyser les indicateurs de performance liées aux étapes du processus de recrutement peut permettre aux ESN de détecter les points bloquants, d’identifier ses leviers d’amélioration, de situer sa …

Et si profitiez de la rentrée pour prendre de bonnes résolutions ? BoondManager vous propose quelques bonnes pratiques à mettre en place pour repartir sur de bonnes bases. 1/Remettre de …

En tant qu’Entreprise de Services du Numérique, cabinet de conseil, ou d’ingénierie, vous avez besoin de gérer les temps passés, par consultant, sur leurs différentes missions. Une des principales raisons …

Le recrutement dans les ESN, est une fonction hautement stratégique. En effet, leur activité dépend de leur capacité à recruter au bon moment les experts dont leurs clients ont besoin …

Réduire et optimiser ses intercontrats est incontestablement stratégique pour les Entreprises de Services du Numérique. L’intercontrat est la période de latence pendant laquelle un collaborateur d’ESN ou de cabinet de conseil …

Recrutement, Innovation, Marketing, Transformation Digitale, Fidélisation des clients… Nombreux sont les challenges des Entreprises de Services du Numérique. Faisons le point sur les “Do” et les “Don’t” de l’ESN performante. …

Dans le contexte de “guerre des talents” qui fait rage sur le marché des Entreprises de Services du Numérique, attirer et recruter des développeurs est non seulement le nerf de …

La transformation digitale, l’intelligence artificielle, le big data et la RGPD ont modifié en profondeur les comportements, les modèles de société et les métiers. Les nouvelles technologies sont à l’origine de la …

Dans un contexte marqué par une intensité concurrentielle très élevée, la course aux talents devient un enjeu stratégique vital sur le marché des ESN et cabinets de conseil. Face à …

Jeudi 6 Décembre 2018, le Syntec Numérique a annoncé les chiffres du secteur pour l’année passée et les perspectives 2019. Pour le marché des Entreprises de Services du Numérique et …

Le “Chief Happiness Officer” ou “Responsable du Bonheur au Travail” désigne le manager en charge du bien-être des collaborateurs. Si le titre peut prêter à sourire, la fonction se développe …

Le dirigeant d’ESN fait aujourd’hui face à de nouveaux défis dans sa manière de manager : arrivée de la génération Y qui aspire à travailler différemment, organisation du travail en constante mutation, …

Se démarquer face aux offres de vos concurrents est l’un des défis majeurs pour vous, Entreprises de Service du Numérique. Course aux innovations technologiques, chasse aux talents, pression tarifaire, le marché est …

Existe-t-il une méthode miracle qui assurerait aux ESN de recruter le bon collaborateur : celui qui s’épanouira, sera performant et fidèle ? Basée sur le Big Data et l’intelligence artificielle, la méthode …

L’Onboarding, littéralement « montée à bord » en anglais, est un terme qui désigne la période d’intégration de chaque nouvel arrivant dans votre ESN. Ses enjeux ? Disposer d’un collaborateur rapidement opérationnel …

Alors qu’est lancé cette année le plan de formations aux métiers du numérique “100KNUM”, qu’en est-il des formations professionnelles innovantes pour développer les compétences de vos collaborateurs ? Existe-t-il des …

En ce mois de Mai 2018, entre les ponts à répétition et les grèves SNCF, bon nombre de dirigeants d’ESN s’interrogent sur de nouvelles façons d’organiser le travail dans leur entreprise …

Quand on sait combien il est primordial pour les Entreprises de Services du Numérique d’attirer et de fidéliser les talents, il peut être pertinent de s’interroger sur les techniques innovantes en matière …

Parmi les ESN françaises, aucune n’emploie plus de 30 % de femmes. Pourtant, les entreprises de services du numérique et sociétés d’ingénierie s’inscrivent dans un contexte de pénurie de ressources. Leurs enjeux, …

Par leurs activités, les entreprises de services du numérique jouent un rôle fondamental dans la transformation digitale. Elles déploient les innovations et accompagnent leurs clients dans leur transition. 2018 sera une …

Qui dit nouvelle année, dit forcement bilan. Faisons donc le point sur l’année écoulée et tournons-nous vers les perspectives 2018 pour le marché des entreprises de services du numérique et …

C’est la période des entretiens annuels d’évaluation pour vous, collaborateurs et managers d’ESN. Parfois décriés ou redoutés, pas toujours adaptés au rythme des missions de vos équipes, les entretiens annuels …

En tant qu’ESN ou cabinet de conseil, vous avez un besoin permanent de nouveaux talents pour répondre aux besoins de vos clients existants et attirer de nouveaux prospects. Pour améliorer votre attractivité, …

Imaginez une solution pour atteindre les objectifs de votre Entreprise de Services du Numérique, quelle que soit sa taille, et pour ne jamais vous disperser. Imaginez pouvoir augmenter la motivation et …