Tanguy LAMBERT, co-fondateur de BoondManager
Je m’appelle Tanguy, j’ai 42 ans, je suis père de trois enfants, et je vis à Brest. Je suis passionné par la nature, la voile, et les sports de plein air comme le ski et l’escalade.
Après des études à l’ISEN en électronique, je me suis très vite tourné vers le code, une véritable passion qui m’a permis d’évoluer vers des rôles techniques, puis managériaux dans le conseil et les ESN.
C’est ce parcours, combiné avec l’envie de répondre à des besoins concrets du marché, qui m’a mené à co-créer BoondManager il y a 15 ans, avec mes frères Anthony et Loïc.
L’idée est née d’un constat simple : les ESN et sociétés de conseil manquaient d’outils ergonomiques et intuitifs pour fédérer les commerciaux, les consultants et les RH. À l’époque, on travaillait encore sur Excel ou via des systèmes internes très rudimentaires.
On a voulu créer un outil qui soit à la fois simple à utiliser, performant, et qui permette à chaque collaborateur de se concentrer sur ce qui compte vraiment : leur métier et la satisfaction client.
Ainsi est né BoondManager, conçu autour du triptyque Besoin, Positionnement et Projet, un ERP SaaS qui a rapidement gagné du terrain grâce à son efficacité.
Le choix du full remote, dès les débuts, s’est imposé naturellement parce que mon frère Anthony vivait à Lille et moi à Brest. Mais, très vite, on en a fait une force et une marque de fabrique. Nous avons construit BoondManager autour de cette culture de confiance et d’autonomie.
Le remote n’est pas une perte de contrôle, bien au contraire : il demande de la discipline, mais il permet aussi de développer la performance, l’excellence et l’équilibre vie pro/vie perso.
Cela a permis de créer une société où il fait bon vivre, avec une ambiance familiale, un franc-parler et une attention sincère au bien-être de chacun.