Protégé : Transformation digitale : 5 nouveaux métiers en ESN
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Dans un contexte marqué par une intensité concurrentielle très élevée, la course aux talents devient un enjeu stratégique vital sur le marché des ESN et cabinets de conseil. Face à …
Jeudi 6 Décembre 2018, le Syntec Numérique a annoncé les chiffres du secteur pour l’année passée et les perspectives 2019. Pour le marché des Entreprises de Services du Numérique et …
Le “Chief Happiness Officer” ou “Responsable du Bonheur au Travail” désigne le manager en charge du bien-être des collaborateurs. Si le titre peut prêter à sourire, la fonction se développe …
Le dirigeant d’ESN fait aujourd’hui face à de nouveaux défis dans sa manière de manager : arrivée de la génération Y qui aspire à travailler différemment, organisation du travail en constante mutation, …
Se démarquer face aux offres de vos concurrents est l’un des défis majeurs pour vous, Entreprises de Service du Numérique. Course aux innovations technologiques, chasse aux talents, pression tarifaire, le marché est …
Existe-t-il une méthode miracle qui assurerait aux ESN de recruter le bon collaborateur : celui qui s’épanouira, sera performant et fidèle ? Basée sur le Big Data et l’intelligence artificielle, la méthode …
L’Onboarding, littéralement « montée à bord » en anglais, est un terme qui désigne la période d’intégration de chaque nouvel arrivant dans votre ESN. Ses enjeux ? Disposer d’un collaborateur rapidement opérationnel …
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