Protégé : Transformation digitale : 5 nouveaux métiers en ESN
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5 approches originales du recrutement en ESN
Dans un contexte marqué par une intensité concurrentielle très élevée, la course aux talents devient un enjeu stratégique vital sur le marché des ESN et cabinets de conseil. Face à …
ESN : Bilan 2018 et perspectives 2019 du Syntec Numérique
Jeudi 6 Décembre 2018, le Syntec Numérique a annoncé les chiffres du secteur pour l’année passée et les perspectives 2019. Pour le marché des Entreprises de Services du Numérique et …
Votre ESN a-t-elle besoin d’un Chief Happiness Officer ?
Le “Chief Happiness Officer” ou “Responsable du Bonheur au Travail” désigne le manager en charge du bien-être des collaborateurs. Si le titre peut prêter à sourire, la fonction se développe …
Les 10 commandements du dirigeant d’ESN 3.0
Le dirigeant d’ESN fait aujourd’hui face à de nouveaux défis dans sa manière de manager : arrivée de la génération Y qui aspire à travailler différemment, organisation du travail en constante mutation, …
ESN, 6 conseils pour vous démarquer de vos concurrents
Se démarquer face aux offres de vos concurrents est l’un des défis majeurs pour vous, Entreprises de Service du Numérique. Course aux innovations technologiques, chasse aux talents, pression tarifaire, le marché est …
Le recrutement prédictif peut-il convenir aux ESN ?
Existe-t-il une méthode miracle qui assurerait aux ESN de recruter le bon collaborateur : celui qui s’épanouira, sera performant et fidèle ? Basée sur le Big Data et l’intelligence artificielle, la méthode …
ESN : Quelles techniques d’Onboarding pour mieux accueillir vos collaborateurs ?
L’Onboarding, littéralement « montée à bord » en anglais, est un terme qui désigne la période d’intégration de chaque nouvel arrivant dans votre ESN. Ses enjeux ? Disposer d’un collaborateur rapidement opérationnel …